Produkt zum Begriff Positive:
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Ebner, Markus: Positive Leadership
Positive Leadership , Wie Sie wissenschaftlich fundiert das volle Potenzial Ihres Teams entfalten! Was machen Führungskräfte, deren Teams nachhaltig überdurchschnittliche Leistung erbringen, eine geringere Fluktuation haben und deren Zufriedenheit und Motivation dabei hoch bleibt, anders? Was braucht es in Organisationen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potenzial entfalten, anstatt nur zu funktionieren? Mit Positive Leadership lernen Sie einen revolutionären Führungsansatz kennen, der das Werkzeug dafür bietet. Dieses Buch beschreibt das Konzept von Positive Leadership. Mehr als 500 internationale Studien sowie zahlreiche eigene Forschungsergebnisse und Praxisbeispiele des Autors und seines Teams zeigen in verständlicher Form die wissenschaftliche Fundierung und wie dieser Führungsansatz praktisch umgesetzt werden kann. Das Buch "Positive Leadership" ist 2019 als kombiniertes Werk erschienen, nun wird es in zwei überarbeiteten und erweiter-ten Nachfolgebänden veröffentlicht. Lesen Sie zur optimalen Ergänzung also auch "Positive Leadership in der Praxis. Tools, Techniken und Best-Practice-Beispiele"! , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 48.50 € | Versand*: 0 € -
Positive Psychologie (Blickhan, Daniela)
Positive Psychologie , Das Grundlagenbuch zur Positiven Psychologie im deutschsprachigen Raum Der neue wissenschaftliche Ansatz der Positiven Psychologie untersucht Faktoren eines erfüllten und gelingenden Lebens. Er erforscht, wie Menschen ihre Stärken entwickeln und sich selbst, ihr Umfeld und die Gesellschaft als Ganzes voranbringen können. Zentrale Fragen lauten: . Warum ist Glück mehr als die Abwesenheit von Unglück? . Wie lässt sich Zufriedenheit definieren, messen und fördern? . Wie kann man positive Gefühle nutzen, um auch mit widrigen Lebensumständen gut umzugehen? . Was macht nachhaltig leistungsfähig? Die Interventionen der Positiven Psychologie zielen darauf ab, positive Emotionen, Lebenszufriedenheit und Leistungsfähigkeit zu fördern. Daniela Blickhan gibt einen umfassenden Überblick über Themen, Konzepte und Interventionen der Positiven Psychologie und ihre Anwendung in Coaching und Persönlichkeitsentwicklung. Für die 2., überarbeitete Auflage hat die Autorin u.a. neue Forschungsergebnisse einbezogen und die Vielschichtigkeit des zentralen Konzepts des Flourishing noch stärker herausgearbeitet. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 201812, Produktform: Kartoniert, Autoren: Blickhan, Daniela, Seitenzahl/Blattzahl: 424, Keyword: Buch; Glück; Coaching; Resilienz; Flourishing; Wohlbefinden; Zufriedenheit; Positive Emotionen; Leistungsfähigkeit; Persönlichkeitsentwicklung, Fachschema: Humanistische Psychologie~Psychologie / Humanistisch~Psychologie / Person, Persönlichkeit, Ich-Psychologie~Psychologie, Fachkategorie: Positive Psychologie~Das Selbst, das Ich, Identität und Persönlichkeit, Fachkategorie: Humanistische Psychologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Junfermann Verlag, Verlag: Junfermann Verlag GmbH, Breite: 169, Höhe: 27, Gewicht: 714, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783955713348, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1294532
Preis: 50.00 € | Versand*: 0 € -
Positive Grid Spark Neo
Produktbeschreibung: Positive Grid Spark NEO. Innovative Kabellose Kopfhörer für Musiker Die Positive Grid Spark NEO sind hochmoderne Smart-Gitarren-Kopfhörer, die speziell für Musiker entwickelt wurden, welche Wert auf Flexibilität und erstklassige Klangqualität legen. Mit durchdachtem Design und innovativer Technologie bieten diese Kopfhörer ein unvergleichliches Musikerlebnis, egal ob beim Üben, Aufnehmen oder unterwegs. Hauptmerkmale. Kabellose Verbindung: Das proprietäre 2,4-GHz-Funksystem ermöglicht eine latenzfreie Verbindung zwischen Gitarre und Kopfhörer. Der kabellose Sender wird direkt in den 6,35-mm-Gitarreneingang gesteckt, für eine sofortige, kabelsalatfreie Nutzung. Zusätzlicher 6,35-mm-Klinkeneingang für traditionelle Setups.. AI-gesteuerte Klanggestaltung: Über die Spark-App greifen Sie auf mehr als 33 Verstärker-Modelle und 43 Effekte zu. Die AI-Funktion hilft, individuelle Klänge zu erstellen, maßgeschneiderte Presets zu liefern und Ihr Musikerlebnis zu optimieren.. Hochwertige Audioqualität: Mit 40-mm-Treibern und ABF-Membran bieten die Kopfhörer einen detaillierten, ausgewogenen Klang mit einer Frequenzantwort von 20 Hz bis 20 kHz und einer Empfindlichkeit von 100 dB SPL bei 1 kHz.. Bluetooth-Funktionalität: Neben Gitarrenzwecken können die Spark NEO auch als hochwertige Bluetooth-Kopfhörer für Musik, Podcasts und mehr genutzt werden.. Tragbares Design: Mit faltbarem Rahmen, leichtem Gewicht von 366 g und bis zu 6 Stunden Akkulaufzeit beim Gitarre spielen sowie 8 Stunden bei Musikgebrauch. Ideal für unterwegs und unterwegs.. Benutzerfreundliche Steuerung: Integrierte Bedienelemente zur Anpassung von Presets, Lautstärke und Bluetooth-Pairing bieten einfache Handhabung direkt an den Kopfhörern. Technische Spezifikationen Parameter Details Frequenzbereich 20 Hz – 20 kHz Impedanz 32 Ohm Latenz 3,8 ms Bluetooth-Version 5.0 Akkulaufzeit Bis zu 6 Stunden beim Gitarre spielen, bis zu 8 Stunden bei Musikgebrauch Ladezeit Kopfhörer ca. 3,5 Stunden, Sender ca. 2 Stunden Die Positive Grid Spark NEO sind die perfekte Lösung für moderne Musiker, die auf Flexibilität, hochwertigen Klang und ein durchdachtes Design setzen. Ob im Studio, zu Hause oder unterwegs – diese Kopfhörer sind ein unverzichtbares Werkzeug für jeden Gitarristen.
Preis: 152.54 € | Versand*: 4.90 € -
Positive Grid Spark Battery
Kompatibel zu Spark LIVE, Akku-Typ: 6.000 mAh wiederaufladbarer Lithium-Ionen-Akku, Akkulaufzeit: bis zu 8 Stunden (bei mittlerer Lautstärke) für Spark LIVE, Ladedauer: 3 Stunden, Eingangsspannung: AC 100 - 240V,
Preis: 88.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie lautet das positive Feedback vom Lehrer?
Der Lehrer lobt die gute Mitarbeit und das Engagement des Schülers. Er hebt hervor, dass der Schüler gut vorbereitet ist und sich aktiv am Unterricht beteiligt. Der Lehrer lobt auch die Fortschritte, die der Schüler gemacht hat und ermutigt ihn, so weiterzumachen.
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Wie können wir auf emotionales Feedback reagieren, um eine positive und konstruktive Kommunikation zu fördern?
Indem wir aktiv zuhören, die Gefühle des Gegenübers anerkennen und empathisch darauf eingehen. Wir können unsere eigenen Emotionen kontrollieren und sachlich bleiben, um eine konstruktive Diskussion zu ermöglichen. Feedback als Chance sehen, um Missverständnisse zu klären und die Beziehung zu stärken.
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Wie beeinflusst eine positive Aussicht auf die Zukunft unser Wohlbefinden und unsere Motivation?
Eine positive Aussicht auf die Zukunft kann unser Wohlbefinden steigern, da wir optimistischer und hoffnungsvoller sind. Dadurch fühlen wir uns motivierter, Ziele zu setzen und diese zu verfolgen. Dies kann zu einem gesteigerten Selbstvertrauen und einer höheren Lebenszufriedenheit führen.
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Wie kann man das persönliche Wohlbefinden steigern und eine positive Atmosphäre schaffen?
Man kann das persönliche Wohlbefinden steigern, indem man regelmäßig Sport treibt, ausgewogen isst und genug schläft. Eine positive Atmosphäre kann durch regelmäßige soziale Interaktionen, das Pflegen von Hobbys und das Schaffen einer gemütlichen Umgebung zuhause geschaffen werden. Zudem ist es wichtig, negative Gedanken zu erkennen und durch positive Affirmationen zu ersetzen.
Ähnliche Suchbegriffe für Positive:
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Positive Leadership (Seliger, Ruth)
Positive Leadership , Positive Leadership ist ein grundlegend neues Führungsverständnis, das Ergebnisse aus der Positiven Psychologie mit den Grundfragen und -praktiken der Führung verknüpft. Ziel ist die Förderung und Entwicklung des Besten in Mensch und Organisation, gegenüber dem traditionellen Führungsverständnis, das auf Kontrolle setzt und Fehler ahndet. Positive Leadership basiert auf den drei Prinzipien: Sinn - Stärken - Einfluss und liefert damit das Fundament für Zufriedenheit, bessere Leistungen und Sinnstiftung am Arbeitsplatz. Grundlagen des Ansatzes Einblicke in die Beratungspraxis der Autorin Instrumente zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20140217, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Systemisches Management##, Autoren: Seliger, Ruth, Keyword: Unternehmensführung; Unternehmenspolitik; Personalwesen; Ruth Seliger, Fachschema: Business / Management~Management~Beratung / Systemische Beratung~Systemische Beratung, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: X, Seitenanzahl: 245, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag, Verlag: Schäffer-Poeschel, Länge: 236, Breite: 177, Höhe: 20, Gewicht: 574, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0050, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1145970
Preis: 44.99 € | Versand*: 0 € -
Positive Grid Spark NEO
Proprietäre drahtlose Audioübertragung (2,4 GHz) mit nur 3,8 ms Latenz, Spark AI, Auto Chords, über 100.000 Sounds auf ToneCloud, 33 Verstärker, 43 Effekte und Stimmgerät, Frequenzbereich: 20 Hz - 20 kHz, 40 mm ABF-Membran-Treiber, Bis zu 8 Stunden Akku-Laufzeit,
Preis: 237.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Spark CAB
Leistung: 140 Watt RMS, Lautsprecher: 1x 10" Tieftöner, 2x 1" Hochtöner, Ideal für Spark-Reihe und andere Verstärker mit DI-Ausgang, Integrierte Stromversorgung für Spark-Verstärker, 2 Combo Eingänge und XLR Out mit Ground/Lift, Contour-Schalter für Anhebung der Bässe und Höhen,
Preis: 271.00 € | Versand*: 0.00 € -
Positive Grid Edge Black
65 Watt Leistung: Kompakter, tragbarer Amp & PA, Eingänge: Dual XLR/6,3 mm & Stereo für mehrere Instrumente, Effekte & Looper: Inklusive 36 Amps, 50 Effekten und Looper, Bluetooth & Wi-Fi: Musik-Streaming und kabellose Updates, Optionale Batterie: Bis zu 10 Stunden mobil (separat erhältlich), Spark App: AI-Tonsteuerung, Smart Jam und Zugriff auf 100.000+ Töne,
Preis: 443.00 € | Versand*: 0.00 €
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Wie kann man seine Führungsfähigkeiten verbessern und eine positive und inspirierende Atmosphäre im Team schaffen?
1. Kommuniziere klar und effektiv mit deinem Team, höre aktiv zu und zeige Empathie. 2. Setze klare Ziele und schaffe ein Umfeld, in dem Mitarbeiter sich entfalten und Verantwortung übernehmen können. 3. Anerkenne Leistungen, fördere Teamwork und schaffe eine offene und respektvolle Arbeitskultur.
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Wie können Meinungsverschiedenheiten konstruktiv gelöst werden, um eine positive Kommunikation und Zusammenarbeit zu fördern?
Meinungsverschiedenheiten können konstruktiv gelöst werden, indem man aktiv zuhört, die Perspektive des anderen versteht und respektiert. Es ist wichtig, ruhig und sachlich zu bleiben, um eine offene und ehrliche Diskussion zu ermöglichen. Durch Kompromissbereitschaft und gemeinsame Lösungsfindung kann eine positive Kommunikation und Zusammenarbeit gefördert werden.
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Wie können Konfliktsituationen konstruktiv gelöst werden, um eine positive Zusammenarbeit und Kommunikation zu fördern?
Konflikte sollten offen angesprochen und nicht vermieden werden. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören und die Perspektive des anderen zu verstehen. Gemeinsam nach Lösungen suchen, die die Bedürfnisse und Interessen aller Beteiligten berücksichtigen.
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Wie können Teammitglieder ihre Kommunikation und Zusammenarbeit verbessern, um eine positive Teamdynamik zu fördern?
Teammitglieder können regelmäßige Meetings abhalten, um sich auszutauschen und Probleme zu lösen. Sie sollten offen und respektvoll miteinander kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden. Zudem ist es wichtig, gemeinsame Ziele zu setzen und sich gegenseitig zu unterstützen, um eine positive Teamdynamik zu fördern.
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