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Produkt zum Begriff Kinder:


  • Jíme zdravě Kinder-Probiotika Nahrungsergänzungsmittel für Ihr Wohlbefinden für Kinder 60 KAP
    Jíme zdravě Kinder-Probiotika Nahrungsergänzungsmittel für Ihr Wohlbefinden für Kinder 60 KAP

    Jíme zdravě Kinder-Probiotika, 60 KAP, Probiotika für Kinder und Schwangere für Kinder, Unsere Darmmikroflora benötigt Probiotika und Präbiotika, um richtig zu funktionieren. Das Produkt Jíme zdravě Kinder-Probiotika hilft Ihnen, sie wieder aufzufüllen, damit Ihre Verdauung richtig funktioniert und Sie sich wohl fühlen. Eigenschaften: auch für Kinder geeignet

    Preis: 11.90 € | Versand*: 4.45 €
  • Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist (Lausch, Karin)
    Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist (Lausch, Karin)

    Trust me. Warum Vertrauen die Zukunft der Arbeit ist , Vertrauen ist das Fundament für psychologische Sicherheit, durch die Teams erst mutig und innovativ werden. Doch wie schaffen wir Vertrauen, wenn einfach keines da ist? Das ist eine von vielen Fragen, die Karin Lausch in diesem Buch beantwortet. Radikal ehrlich und mit modernen Ansätzen beschreibt sie, warum wir dringend Vertrauen aufbauen müssen, wenn wir die Herausforderungen meistern wollen, die die Arbeitswelt der Zukunft für uns bereithält. Dabei räumt sie mit destruktiven Mustern und veralteten Denkweisen im Arbeitsalltag auf und zeigt, wie es besser geht.   Wo echtes Vertrauen hilft, den Wandel der Arbeitswelt zu meistern Karin Lausch plädiert für mehr Wertschätzung und Transparenz im Unternehmen, die alle Beteiligten mit einschließt. Anhand aktueller Themen wie dem Fachkräftemangel, neuen Arbeitsweisen oder der zu bewältigenden Meeting- und Informationsflut, erläutert sie, warum Vertrauen die Antwort auf so ziemlich jede Frage ist, die uns gerade bewegt. Mehr Vertrauen im Unternehmen schaffen: So etablieren Sie eine nachhaltige Vertrauenskultur New Leadership als Schlüssel für Herausforderungen wie Fachkräftemangel oder Remote-Arbeit Vertrauen im Team fördern: Wie alle gemeinsam von Lernkultur und psychologischer Sicherheit profitieren Mit Beiträgen Nora Dietrich, Annahita Esmailzadeh, Dr. Michael Trautmann, Johanna Geisler, Benjamin Rolff, Swantje Allmers und Dr. Anna Weber Ein Buch für Führungskräfte, Teamleader und alle, die die Zukunft der Arbeit gestalten wollen!  "Vertrauen ist gut, Kontrolle ist besser". Warum das heute überholt ist und welchen Wert Vertrauen in der Führung hat, beschreibt Karin Lausch in ihrem wegweisenden Buch. Vertrauen kann der Kompass in einer immer komplexeren und augenscheinlich widersprüchlichen Welt sein. Ich wünsche mir, dass viele dieses Buch lesen und ihren Führungstil neu ausrichten, auch mit Vertrauen in sich selbst.  Tina Müller, former CEO Douglas und Multi Aufsichtsrätin Ein Buch, das sich dem Thema Vertrauen in der Arbeitswelt widmet? Es ist höchste Zeit dafür und deshalb freue ich mich darüber. Pandemie und Remote-Arbeiten haben mir persönlich noch mal mehr bestätigt, dass das höchste Gut von Leadership Vertrauen ist. Für mich geht unternehmerischer Mut Hand in Hand mit Vertrauen - in die eigene Stärke und die jedes einzelnen Teammitglieds. Vertrauen bedeutet Loslassen und Kontrolle abgeben. Voraussetzung ist, dass alle im Team das gleichen Mindset haben, dann sind wir gemeinsam mutig.   Tatjana Kiel, CEO Klitschko Ventures und #WeAreAllUkrainians gGmbH Die digitale und kostenfreie Ergänzung zu Ihrem Buch auf myBook+: E-Book direkt online lesen im Browser Persönliche Fachbibliothek mit Ihren Büchern Jetzt nutzen auf mybookplus.de. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231017, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Haufe Fachbuch##, Autoren: Lausch, Karin, Seitenzahl/Blattzahl: 212, Keyword: Agilität; Arbeit; Arbeitswelt; Empathie; Förderung; Führung; Gesundheit; Kultur; Leadership; Lernkultur; New Work; Sicherheit; Talent; Trust; Unternehmen; Verantwortung; Vertrauen; Zukunft; me, Fachschema: Arbeitsorganisation~Arbeitspsychologie~Psychologie / Arbeitspsychologie~Business / Management~Management~Psychologie / Führung, Betrieb, Organisation~Psychologie / Wirtschaft, Arbeit, Werbung~Organisationstheorie, Fachkategorie: Arbeits-, Wirtschafts- und Organisationspsychologie~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Management und Managementtechniken, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe Lexware GmbH, Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG, Länge: 229, Breite: 167, Höhe: 17, Gewicht: 445, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783648172360 9783648172377, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 29.99 € | Versand*: 0 €
  • Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)
    Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit (Bendler, Sören~Heise, Sören)

    Gewaltfreie Kommunikation in der Sozialen Arbeit , Festgeschriebene Rollenmuster, Zuschreibungen, Vorurteile und Bewertungen sind Alltag in der sozialen Arbeit. Wie damit konstruktiv umgehen? Die Haltung der Gewaltfreien Kommunikation gibt hierfür wichtige Impulse. Empathie, Authentizität, Akzeptanz und Wertschätzung sind zentrale Qualitäten der sozialen Arbeit. Wie können diese Qualitäten und die entsprechende innere Haltung gelebt und in Beziehungen mit anderen mithilfe der Gewaltfreien Kommunikation (GfK) zum Ausdruck gebracht werden und so im Praxisalltag professionell genutzt werden? Die Autoren zeigen anhand von Fallbeispielen, wie mittels der GfK (konflikthafte) Situationen völlig neu bewertet werden können und durch eine professionelle Haltung Klarheit, Verständnis und konstruktive Lösungsansätze entstehen. Die Selbstfürsorge der Fachkräfte wird dabei stets als zentraler Ausgangspunkt betrachtet. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 20181001, Produktform: Kartoniert, Beilage: kartoniert, Autoren: Bendler, Sören~Heise, Sören, Seitenzahl/Blattzahl: 208, Abbildungen: mit 7 Abbildungen, Keyword: Gesellschaft; Gesprächsführung; Kommunikation; Konfliktlösung; Soziale Arbeit, Fachschema: Bildung~Gewaltlosigkeit~Sozialarbeit~Bildungssystem~Bildungswesen, Fachkategorie: Bildungssysteme und -strukturen~Soziale Einstellungen, Warengruppe: HC/Erziehung/Bildung/Allgemeines /Lexika, Fachkategorie: Soziale Arbeit, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck + Ruprecht, Verlag: Vandenhoeck & Ruprecht, Länge: 210, Breite: 126, Höhe: 19, Gewicht: 256, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 1830641

    Preis: 23.00 € | Versand*: 0 €
  • Wilson Tennisanzug Team rot Kinder
    Wilson Tennisanzug Team rot Kinder

    Anzug aus Jacke und Pant gemütliche Warm Up Jacke mit Reißverschluss Polyester Stretch Woven Stoff für ultimative Bewegungsfreiheit mit nanoWIK® Moisture Movement Technologie Taschen mit Reißverschlus gemütliche Pull-on Style Warm Up Hose Polyester Stretch Woven Stoff für ultimative Bewegungsfreiheit mit nanoWIK® Moisture Movement Technologie Reißverschlüsse an den Fußgelenken ermöglichen einfaches An- und Ausziehen der Hose ohne die Schuhe ausziehen zu müssen Material: 100% Polyester Größe: 140-164 Farbe: Wilson Red Modell FS/2018

    Preis: 37.95 € | Versand*: 5.50 €
  • Wie lernen Kinder vertrauen?

    Wie lernen Kinder vertrauen? Kinder lernen Vertrauen durch positive und liebevolle Beziehungen zu ihren Bezugspersonen. Wenn Eltern oder Betreuer konstant und verlässlich für ihre Bedürfnisse sorgen, entwickeln Kinder ein Gefühl von Sicherheit und Vertrauen. Durch Erfahrungen mit anderen Menschen und positiven Interaktionen lernen Kinder auch, Vertrauen aufzubauen und zu erkennen, wer vertrauenswürdig ist. Offene Kommunikation, Ehrlichkeit und das Einhalten von Versprechen sind ebenfalls wichtige Faktoren, die Kindern helfen, Vertrauen zu entwickeln. Letztendlich ist es wichtig, Kindern Raum zu geben, eigene Erfahrungen zu machen und sie dabei zu unterstützen, Vertrauen in sich selbst und andere aufzubauen.

  • Ist Primark Kinder Arbeit?

    Ist Primark Kinderarbeit? Diese Frage ist kontrovers und es gibt verschiedene Ansichten dazu. Einige Berichte und Untersuchungen haben darauf hingewiesen, dass Primark in der Vergangenheit mit Zulieferern zusammengearbeitet hat, die Kinderarbeit praktizierten. Primark hat jedoch Maßnahmen ergriffen, um solche Praktiken zu bekämpfen und die Einhaltung von Arbeitsstandards in der Lieferkette zu verbessern. Es ist wichtig, dass Verbraucher sich über die Herkunft der Produkte informieren und Unternehmen wie Primark zur Rechenschaft ziehen, um sicherzustellen, dass keine Kinderarbeit involviert ist. Letztendlich liegt es an jedem Einzelnen, durch bewussten Konsum dazu beizutragen, Kinderarbeit zu verhindern.

  • Was ist Kinder Arbeit?

    Kinderarbeit bezieht sich auf jede Art von Arbeit, die von Kindern unter einem bestimmten Mindestalter geleistet wird. Diese Arbeit kann sowohl physisch als auch mental belastend sein und kann die körperliche und geistige Entwicklung von Kindern beeinträchtigen. Kinderarbeit ist in vielen Ländern gesetzlich verboten, da sie als Ausbeutung von Kindern angesehen wird. Es ist wichtig, Maßnahmen zu ergreifen, um Kinderarbeit zu bekämpfen und sicherzustellen, dass Kinder die Möglichkeit haben, eine angemessene Bildung zu erhalten und ihre Rechte geschützt werden. Was ist Kinderarbeit für dich und wie denkst du, können wir sie effektiv bekämpfen?

  • Was ist Vertrauen für Kinder erklärt?

    Vertrauen für Kinder erklärt bedeutet, dass sie sich sicher und geborgen fühlen, wenn sie wissen, dass sie sich auf ihre Eltern oder Bezugspersonen verlassen können. Es bedeutet auch, dass sie darauf vertrauen können, dass ihre Bedürfnisse und Gefühle ernst genommen werden. Kinder lernen Vertrauen, indem sie positive Erfahrungen machen und erleben, dass sie unterstützt und geliebt werden. Vertrauen hilft Kindern dabei, Selbstvertrauen aufzubauen und sich in ihrer Umgebung wohl zu fühlen. Letztendlich ist Vertrauen die Basis für eine gesunde Beziehung zwischen Kindern und ihren Bezugspersonen.

Ähnliche Suchbegriffe für Kinder:


  • Grundkurs Kinder- und Jugendhilferecht für die Soziale Arbeit (Wabnitz, Reinhard J.)
    Grundkurs Kinder- und Jugendhilferecht für die Soziale Arbeit (Wabnitz, Reinhard J.)

    Grundkurs Kinder- und Jugendhilferecht für die Soziale Arbeit , Der "Grundkurs Kinder- und Jugendhilferecht für die Soziale Arbeit" vermittelt die elementaren Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts. Er gibt Studierenden einen Überblick über die rechtlichen Regelungen im SGB VIII, die Leistungen und anderen Aufgaben in der Kinder- und Jugendhilfe sowie über deren Trägerstrukturen und Behörden. Behandelt werden die vielfältigen Hilfs- und Förderangebote, u.a. die Förderung der Erziehung in der Familie, Kindertagesbetreuung, Kinder- und Jugendarbeit, Hilfen zur Erziehung und Schutzaufgaben zu Gunsten von Kindern und Jugendlichen. Die 7. Auflage wurde gründlich aktualisiert, u.a. bzgl. des sogenannten Kinder- und Jugendstärkungsgesetzes (KJSG). , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 7. aktual. Auflage, Erscheinungsjahr: 20211018, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Uni-Taschenbücher#2878#, Autoren: Wabnitz, Reinhard J., Edition: REV, Auflage: 21007, Auflage/Ausgabe: 7. aktual. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 184, Keyword: Adoption; Bundeskinderschutzgesetz; Datenschutz; Erziehung in der Familie; Erziehungshilfe; Familie; Familienrecht; Freie Kinder- und Jugendhilfe; Ganztagesschule; Gute-KiTa-Gesetz; Hilfen zur Erziehung; Jugendarbeit; Jugendhilfe; Jugendhilferecht; Jugendsozialarbeit; Kinder- und Jugendhilfe; Kindermissbrauch; Kinderschutz; Kindertagesbetreuung; Kindertagespflege; Kindesmisshandlung; Kindeswohlgefährdung; Klausur Kinder- und Jugendhilferecht bestehen; Lehrbuch; Pflegefamilien; SGB VIII; Soziale Arbeit studieren; Sozialpädagogik; Starke-Familien-Gesetz; Studium Soziale Arbeit; Tageseinrichtungen für Kinder; Volljährigkeit; Vormundschaft; Öffentliche Jugendhilfe, Fachschema: Bildung~Kinder- und Jugendhilfegesetz - KJHG ~Medizin / Recht, Kriminalität~Pädagogik~Sozialarbeit~Sozialeinrichtung~Sozialrecht, Fachkategorie: Pädagogik~Sozialrecht und Medizinrecht, Region: Deutschland, Bildungszweck: Lehrbuch, Skript~für die Hochschule, Fachkategorie: Sozialwesen und soziale Dienste, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: UTB GmbH, Verlag: UTB, Breite: 121, Höhe: 20, Gewicht: 200, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783825253844 9783825251925 9783825245207 9783825238414 9783825228781 9783497020546, eBook EAN: 9783838557823, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0002, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch,

    Preis: 22.00 € | Versand*: 0 €
  • Erima TEAM Shorts Kinder - black - 164
    Erima TEAM Shorts Kinder - black - 164

    Erima - TEAM Shorts Kinder - black Lässt sich dank den funktionellen Eigenschaften und dem schlichten Design vielseitig einsetzen und kombinieren. Mit ihrem strapazierfähigen Funktionsmaterial sorgt die Shorts für einen hohen Tragekomfort bei jeder Trainingseinheit und jedem Spiel. Sie ist mit einem elastischen Bund mit Kordelzug ausgestattet, den du individuell anpassen kannst. Dadurch sitzt die Shorts auch bei schnellen Bewegungen optimal. Ein praktisches Extra sind die seitlichen Reißverschlusstaschen, in denen du deine Wertsachen sicher verstauen kannst. Features auf einen Blick: Strapazierfähiges Funktionsmaterial Elastischer Bund mit Kordelzug Seitlich überdeckte Reißverschlusstaschen Ohne Innenslip Pflege: Maschinenwäsche bei 30 °C, nicht Trockner geeignet, kein Weichspüler, nicht bleichen oder chemisch reinigen.

    Preis: 29.99 € | Versand*: 2.99 €
  • Kempa Team Handballshorts Kinder rot 116
    Kempa Team Handballshorts Kinder rot 116

    Kempa Team Shorts Kinder Produktdetails: FOR THE PLANET Ohne Innenslip Gedruckter Schriftzug Gedrucktes Logo Elastischer Bund mit Kordelzug Klassische Shorts 2face dry tech Material: 100 % Polyester

    Preis: 10.99 € | Versand*: 5.99 €
  • JAKO Team Präsentationshose Kinder schwarz 116
    JAKO Team Präsentationshose Kinder schwarz 116

    Funktionale Präsentationshose Team mit angenehmen Tragekomfort Die JAKO Präsentationshose Team liegt sehr angenehm auf der Haut. Durch den zweiteiligen, elastischen Bund mit Kordelzug sitzt die Hose optimal am Körper und bietet höchsten Tragekomfort. Microfeine Fasern transportieren die Feuchtigkeit unmittelbar an die Oberfläche des Stoffes. Das Material trocknet sehr schnell und schützt dich vor Auskühlung. Das macht die Präsentationshose Team zum optimalen Begleiter vor und nach dem Sport. Produktdetails: Zweiteiliger elastischer Bund mit Kordelzug Seitentaschen mit Reißverschluss Stretch-Micro-Twill Elastisches Material ohne Innenfutter Beinabschluss mit Ripp Material: 100 % Polyester

    Preis: 18.99 € | Versand*: 5.99 €
  • Wie können Beziehungsprobleme in den Bereichen Kommunikation, Vertrauen und Konfliktlösung erfolgreich bewältigt werden?

    Beziehungsprobleme in den Bereichen Kommunikation, Vertrauen und Konfliktlösung können erfolgreich bewältigt werden, indem beide Partner offen und ehrlich miteinander kommunizieren. Es ist wichtig, aktiv zuzuhören und die Perspektive des anderen zu verstehen, um Missverständnisse zu vermeiden. Vertrauen kann durch Transparenz, Verlässlichkeit und Ehrlichkeit aufgebaut und gestärkt werden. Konflikte sollten konstruktiv und respektvoll gelöst werden, indem beide Partner Kompromisse eingehen und gemeinsam nach Lösungen suchen. Es ist auch hilfreich, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen, wenn die Probleme zu groß werden, um sie alleine zu bewältigen.

  • Wie können wir durch konstruktives Feedback die Leistung und Zusammenarbeit in unserem Team verbessern?

    Durch konstruktives Feedback können wir individuelle Stärken und Schwächen erkennen und gezielt fördern. Es ermöglicht eine offene Kommunikation und trägt dazu bei, Missverständnisse zu klären und Konflikte zu lösen. Dadurch steigern wir die Motivation, Produktivität und Effizienz im Team.

  • Was ist Arbeit für Kinder erklärt?

    Was ist Arbeit für Kinder erklärt? Arbeit für Kinder kann als jede Tätigkeit definiert werden, die sie ausführen, um etwas zu erreichen oder zu schaffen. Dies kann das Erledigen von Hausaufgaben, das Helfen im Haushalt oder das Spielen mit anderen Kindern sein. Durch Arbeit lernen Kinder wichtige Fähigkeiten wie Verantwortung, Teamarbeit und Durchhaltevermögen. Es ist wichtig, dass Kinder lernen, dass Arbeit nicht nur Pflicht ist, sondern auch Spaß machen kann und sie dabei unterstützt, sich weiterzuentwickeln. Letztendlich hilft ihnen die Erfahrung von Arbeit, sich auf ihre Zukunft vorzubereiten und ein Gefühl von Erfüllung und Stolz zu entwickeln.

  • Sollte man Kinder zur Arbeit mitbringen?

    Es hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Fällen kann es für Kinder eine positive Erfahrung sein, wenn sie die Möglichkeit haben, den Arbeitsplatz ihrer Eltern kennenzulernen und Einblicke in die Arbeitswelt zu erhalten. Es ist jedoch wichtig sicherzustellen, dass die Arbeitssituation sicher und angemessen für Kinder ist und dass ihre Anwesenheit nicht ihre Bildung oder ihr Wohlbefinden beeinträchtigt.

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